 |
Onze filosofie
Onze kerngedachten zijn:
Ethisch verantwoorde zakelijke
aanpak met respect voor mens en milieu
Wij geloven dat het leggen en onderhouden van partnerrelaties
conditio sine qua non is voor het langetermijnssucces
van elke organisatie. Ons doel is de ontwikkeling van
blijvende relaties met onze klanten, onze leveranciers
en eigen mensen. Wij willen dit samen verwezenlijken
met eerlijke en transparante regels en werkmethodes.
In een breder perspectief streven wij naar een warme
en hartelijke relatie met iedereen waar wij mee in contact
komen.
Wij concurreren met onszelf
Wij geloven in competitie, en proberen steeds
onszelf te verbeteren. Wij beschouwen niemand als onze
concurrenten.Ten allen tijde concentreren wij ons op
onze eigen mensen en procedures, zoeken en vinden we
manieren om te evolueren en te groeien. Elke dag opnieuw
stellen wij ons de vraag : “Op welke manier hebben
we het vandaag beter gedaan ?"
IJver en toewijding
Alle Koenig-medewerkers zijn hun werk toegewijd, en besteden er hun beste zorgen aan. Wij geloven dat succes in de details zit, en dat geen enkele zakelijke of praktische bedenking te onbeduidend is om er niet de nodige tijd en aandacht aan te besteden.
Werk en ontspanning
Wij zijn ervan overtuigd dat er een optimaal evenwicht moet zijn tussen werk en ontspanning in het leven. Onze personeelspolitiek laat alle medewerkers toe er een evenwichtig sociaal en familieleven op na te houden, hoe gericht ze tijdens de werkuren ook met hun werk bezig zijn. Dit geldt net zo goed voor onze studenten, voor wie we op regelmatige basis feestjes, excursies en andere activiteiten organiseren. Zonder voldoende ontspanning breekt de veer, en breek je jezelf.
Sociaal bewustzijn en engagement
Het is tegenwoordig bon ton om je als organisatie te profileren als milieuvriendelijk en sociaal bewust. Helaas zie je echter maar al te vaak dat het budget dat in deze kontekst aan marketing wordt gespendeerd een veelvoud is van wat er in de praktijk écht gedaan wordt. Het is voor niemand een geheim dat er in India nog heel wat armoede en achterstelling is, zeker in de grote steden. Koenig neemt hier een stukje maatschappelijke verantwoordelijkheid op door het actief sponsoren van onderwijs voor minderbedeelde kinderen, financiering van studiemateriaal en het verlenen van microkrediet voor rij- en andere toegepaste opleidingen die mensen in staat stellen om zo aan werk te raken. |